La commune de Montgenèvre recrute un(e) Directeur(trice) d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) afin de participer au lancement et au développement de son accueil de loisirs.

📍 Poste basé à Montgenèvre (Hautes-Alpes)

📅 Poste à pourvoir dès l’été 2026

🎓 Diplôme requis : BAFD complet ou équivalence

👧👦 Public accueilli : enfants de 3 à 15 ans ou 5 à 15 ans (organisation en cours de définition)

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✨ VOS MISSIONS

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel ACM communal, vous serez chargé(e) de :

• Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure

• Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de l’ACM

• Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe d’animation

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et adolescents accueillis

• Veiller au respect de la réglementation ACM et des protocoles en vigueur

• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure

• Être l’interlocuteur privilégié des familles et partenaires locaux

• Proposer des activités adaptées aux différentes tranches d’âge accueillies

• Participer activement à la création et au développement d’un projet éducatif dynamique et innovant

• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement montagnard et aux démarches éco-citoyennes

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📆 ORGANISATION DU POSTE

Le poste est proposé :

• dans un premier temps pour la saison estivale 2026,

• avec une possibilité de poursuite sur les vacances scolaires,

• et potentiellement sur du périscolaire (mercredis et après l’école).

L’organisation pourra être construite ensemble selon le profil et les besoins de la structure :

• fonctionnement 6 jours sur 7 ou 7 jours sur 7 en pleine saison,

• horaires variables selon les activités et périodes d’ouverture.

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🏔️ PROFIL RECHERCHÉ

• BAFD complet, BPJEPS ou équivalence

• Expérience dans l’animation et/ou la direction d’ACM appréciée

• Bonne connaissance de la réglementation ACM / SDJES

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

• Être force de proposition et impliqué dans le développement du projet

• Qualités relationnelles et pédagogiques

• PSC1 / SST apprécié

• Qualification surveillant de baignade appréciée

• Permis B apprécié selon organisation des activités

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🎯 NOUS PROPOSONS

• Un projet motivant avec une vraie autonomie

• Un environnement de travail exceptionnel en montagne

• Une structure à taille humaine avec de belles perspectives d’évolution

• Une collaboration directe avec les élus et acteurs locaux

• Rémunération selon expérience et profil

• Possibilité d’aide au logement selon situation

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📩 Candidatures (CV + présentation) à envoyer à :

mairie@montgenevre.com