Oui, si la date de fin de votre arrêt maladie est avancée sur autorisation médicale.

En cas de retour anticipé au travail, vous devez en informer votre CPAM au plus vite, pour suspendre le versement des indemnités journalières (IJ) pour maladie.

Si c'est l'employeur qui a perçu directement les IJ et maintenu votre salaire durant l'arrêt, c'est à lui d'informer la CPAM de la reprise anticipée.

La CPAM peut récupérer les sommes qui n'auraient pas dû être versées du fait de votre reprise anticipée.

Dans la fonction publique, les règles sont les mêmes que pour le secteur privé.

Si vous souhaitez reprendre votre travail avant la date de fin prévue, seul le médecin peut attester que vous êtes en effet guéri et apte à reprendre votre travail.

Vous n'avez pas à prévenir votre CPAM puisque votre rémunération est assurée par votre administration pendant les congés de maladie.